景区后勤主管岗位职责怎么写的_景区后勤主管岗位职责

1.后勤岗位职责

2.后勤岗位职责2022后勤职责大全

3.后勤主要岗位职责

4.后勤的岗位职责

5.请问行政后勤主管工作职责是什么啊

后勤主管主要是负责公司的日常行政事务工作，包括后勤管理制度建设，食堂、宿舍管理 ，清洁绿化管理 等公司后勤管理的部门负责人。其主要职责如下：

一、后勤管理制度建设

1、负责制定企业后勤相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。

2、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。

3、根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。

二、食堂、宿舍管理

1、负责员工食堂、宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。 监督各项制度、的执行情况。

2、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，加强食堂管理，提高食堂 伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全。

3、根据企业发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。

三、清洁绿化管理

1、定期或不定期对企业清洁工作进行检查。

2、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、 检查，发现问题及时纠正。

四、安全保卫管理

1、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。

2、根据企业发展，建立企业安全保卫系统，配置保安员等。

3、定期或不定期对企业内安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理。

五、车辆管理

1、负责建立车辆相关管理制度，上报行政主管、总经理审批。

2、负责企业公务车辆的调度与管理，协助各部门的车辆使用情况。

3、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜，控制企业 的交通费用支出。?

六、公司的资产管理

1、负责管理公司的自用性房产，负责对公司自用房产的维护和维修。

2、负责公司及下属办事处、办事机构的财产盘点。

后勤主管任职资格：

1、熟悉员工食堂的各项工作和简单的电工常识；

2、具备独立解决突发的能力；

3、责任心强、细致认真、团队意识强。

后勤岗位职责

后勤主任岗位职责

　在不断进步的时代，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我收集整理的后勤主任岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

后勤主任岗位职责1

　一、负责公司日常文档的录入、排版、存档、打印及复印等行政工作；

　二、负责公司电子邮件的发送、接收及转发、传阅工作；

　三、负责公司办公用品的添购工作：按照标准定额，做好添购物品的编制和申购手续工作，确保物品即不脱档又不长期积存；

　四、负责公司办公用品的保管工作：做好每月清点、年终盘存统计；做到入库有验收、出库有手续，确保办公用品的.帐实相符；

　五、负责公司办公用品的发放及员工离职时的物品回收工作，做好办公用品的发放及回收记录，确保办公用品的帐实相符；

　六、负责公司的会议记录：做好会议纪要；

　七、协助行政经理做好日常办公事务，做好会务准备；

　八、完成行政经理临时交办的其他任务。

后勤主任岗位职责2

　1、负责公司办公用品，文具，PC相关设备、座机、复印机等使用情况登记和管理等工作

　2、负责内部员工生日会、下午茶购、节日礼品的购、年会等各类团建活动组织及策划；

　3、负责办公职场环境优化、设备更新及日常巡检，保证环境卫生、桌面整洁、物料充足。

　4、负责与物业、供应商、装修队的各项沟通工作

　5、仓库管理工作

　6、其他上级领导临时安排的事宜。

后勤主任岗位职责3

　1、前期策划员工活动（生日会、节日庆祝、员工俱乐部、家庭活动等），有效提高员工活动的关注度和参与率；以及具体执行，包括撰写文案、海报设计、员工报名收集；

　2、负责微信编辑、撰写、发布及日常运营（工厂员工平台的公众号）；

　3、负责每月一期行政通讯稿内容（选题、文字、等）策划、编辑；

　4、跟踪活动满意度，收集活动信息、数据以及员工的意见和反馈；

后勤主任岗位职责4

　1、协助完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理理工作；

　2、负责工商变更等手续办理；

　3、负责公司行政方面重大活动的组织筹备工作，接待公司重要来访客人；

　4、组织实施各项会议、学习活动、文体活动并协调好各部门之间的工作；

　5、处理行政方面的重要函件，审核对外的文字、宣传资料；

　6、做好固定资产登记和统筹办公用品的购、发放及管理工作；

　7、负责日常行政管理、车辆管理和后勤服务保障工作；

　8、完成上级领导交办的其他工作。

后勤主任岗位职责5

　1、主要负责公司考勤统计及门禁卡管理；

　2、办公用品及礼品购、固定资产管理工作；

　3、办公室日常行政管理工作；

　4、公司印章使用管理；

　5、水、电管理形成统计报表，分析原因，控制浪费；

　6、配合公司做好各项接待工作；

　7、了解人力相关政策，配合人力做好部分人事工作。

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后勤岗位职责2022后勤职责大全

后勤管理员岗位职责(一)

1、负责食堂的各项管理工作，包括：卫生、成本、饭菜质量等具体工作，杜绝食物中毒事故的发生。

2、负责项目生活区的卫生监督检查工作，保持生活区的卫生。

3、做好内部职工和劳务队宿舍的安全监督管理工作，督促内部职工和全体劳务队的宿舍安全用电、防火安全和做好环境卫生工作。

4、做好食堂工作人员的思想工作，力促、保证为施工现场提供优质的后勤服务。

5、做好食堂工作人员食品安全、卫生知识的培训工作。

6、做好生活区节约安全用电、用水工作，每天检查用电、用水情况，发现有私拉电线和浪费水的现象发生时，要当机取经济处罚措施(没发现一次罚款当事人50元)。

7、完成上级领导交办的各项临时性工作。

后勤管理员岗位职责(二)

一、负责输油处机关及各场站队全部生活办公物品的登记备案工作，并详细做好台帐记录。

二、负责灶务、宿舍管理，做好职工的后勤保障。

三、负责后勤服务人员定期体检和相关证照的年审工作。

四、负责建立低值易耗品台账，及时了解低值易耗品的领用和使用情况，定期对低值易耗品进行盘点，向上级领导反映盘点情况。

五、认真做好处机关的后勤保障工作，保证给水、排水、供暖、供电、数字电视、宽带网络等正常使用。

六、负责安排维修人员维修处机关水、电、暖及下水设施的工作。

七、负责管理和检查机关办公楼、宿舍的卫生情况。

八、负责后勤档案及材料的统计及存档工作。

九、完成领导交办的其它工作。

后勤管理员岗位职责(三)

1.监督管理处资产台帐的登录，落实各类资产责任人，定期对资产进行抽查，了解各类资产的管理和使用状况。

2.监督员工食堂卫生状况。

3.负责管理处各类物资调配、领用和报废手续。

4.负责管理处各类营业证件的申办和年审工作。

5.负责管理处劳保用品和办公用品的申请、发放工作。

6.负责管理处各类人员宿舍安排调配工作。

7.监督管理处购和仓库的管理工作，定期检查仓库物资进出及原材料储备的合理性并督促日常购完成情况。

8.负责办公环境的管理，督促相关人员整理办公环境，保持办公环境的整洁。

9.每月开展管理处内务检查工作，通报检查情况，针对存在问题，取措施纠正预防，督促相关人员予以整改。

10.完成领导交办的其他工作。

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后勤主要岗位职责

后勤是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。以下是我精心收集整理的后勤 岗位职责 ,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

后勤岗位职责1

1.负责辖区公共场所及宿舍内日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生;对违反宿舍管理规定的学生进行批评 教育 并及时处理。

2.负责辖区公共场所及宿舍内部设施的管理,接待零星维修登记,并查明损坏原因，提出处理意见a

3.做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生;对私自留宿按规定处罚，防止偷盗及意外事故发生。发现无法处理的情况，及时汇报。

4.负责辖区自行车管理，严禁自行车停放在宿舍和楼内。

5.负责本楼门卫及清洁工的考核和楼、层、室长的考核。

6.配合洗衣房做好床上用品的换洗工作。

7.完成上级布置的其他工作。

后勤岗位职责2

1.加强政治思想的学习，不断提高为教育、教学服务，为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。

2.对易存放的、常用的物资进行大批量集中购买。

3.购员应坚持原则,廉洁奉公，自觉抵制不正之风,交验物资必须是食堂团长、保管员、购员三人在场。做好与保管员、炊事员的衔接，严格按购,做到及时购。必须先定价，后购物,做到价物同行。做到及时购，保证供应所购物资必须符合食品卫生，严禁购过期、腐烂、变质的食品，对易耗、易腐食品做到勤购，避免积压造成浪费。

4.食堂除大宗物资外，购员应根据市场行情，有权拒购供货商提供的高于市场价格的物资，重新自行购。大米、面食、油脂、肉食品等大宗的物资,应定期与总务处人员、食堂团长考察市场，集体确定。变更供应商，由供应商直接供货。

5.购食品必须向供应方索要有关检疫证明或化验单，并要求供应方签字。发现供货方提供不符合卫生要求的食品应担绝购,且负责工作职责范围之内安全。

6.购员必须严格遵守 财经 纪律，报账时要有明细，清楚无误，精打细笕,节省开支，随时掌握市场行情，及时反馈信息，确保购质优价廉的物资。如购回的物品质量低劣或价格偏高,均由购员负责退还或赔偿学校的损失。

7.购进物品及时入库,并向保管员随时了解库存情况，购员应妥善保管好备用金，不得挪用，保I正其备用金安全使用。做好购用款申请、报销T.作,一次借款,一次清账。

8.完成校长、总务主任、食堂交办的其他工作。

后勤岗位职责3

1.结合本单位实际，认真贯彻落实党的路线、方针、政策和学校以及后勤集团的决议、决定。

2.负责召集并主持办公会。

3.负责中心的财务收支管理和“一支笔”工作。

4.负责办公用品等购审批工作。

5.负责中心的人事及岗位聘任管理。

6.完成学校及后勤集团安排的其他工作。

后勤岗位职责4

1.努力学习、思想、理论，坚持改革开放，积极投人学校后勤管理体制改革，贯彻落实院和省、市有关能源管理的各项政策和规定。

2.忠于职守，确保学校供配电、给排水、电梯的安全运行，随时组织人员排除故障。

3.遵纪守法，秉公办事，深入工作第一线，自觉接受群众监督;认真执行学校和后勤服务集团对动力中心的指示和要求，以身作则,模范带领职工完成各项工作。善于倾听群众意见，发扬民主，集思广益，处理好各种工作和群众关系。关心职工疾苦，注意工作 方法 ，提高工作效率，讲究务实精神。

4.负责中心的全面工作，检查和督促各班组的岗位责任制，教育职工做好本职工作，做到奖惩分明。

5.抓好 安全生产 、文明作业，严格操作规程。

6.努力抓好职工思想教育、业务培训，不断提高职工政治素质和业务技术水平。

7.密切与能源、供电、供水部门的联系，创造良好的外部环境。

8.定期与不定期召开有关会议，审核增加用水用电容量，制订节能 措施 ，提出节能建议，定期向上级主管部门汇报本职工作。

9.负责做好全中心年度 工作 总结 ，编制学期的 工作 。

10.副主任协助主任共同完成主任职责，并负责分管的工作。主任不在,代理主任工作，行使主任职权。

后勤岗位职责5

1.加强政治思想学习,不断提高为教育、教学服务，为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识，不断提高服务的技能。

2.加强仓库科学管理，负责主食、副食、调料等物品进出和保管，保证按数和按时发放物品，为伙食加工提供方便。一切物资必须从库房进出，严禁直接将未入库的物资进入食堂加工程序。

3.完善物品入库手续，不徇私情，严格验收，入库物品必须验质验量，核对、品名、规格、数量、金额是否相符。每天验收物资必须有二.人在场(食堂团长、保管员、购员)。

4.如发现数量不符、食品变质和污损时,应拒绝进库，并及时向食堂团长反映情况，以便及时处理或者退货。禽肉类食品必须要有检疫证，否则一律不许入库。

5.各类食品(包括粮油)领用发放时，应本着先进先吃、后进后吃原则，以防变质。

6.仓库内物品应按类别排放整齐，并标明进货R期和数量，便于发放,并掌握季节变化，及时检查，以防止霉变而造成不必要损失。

7.仓库要定期打扫，保持仓库环境卫生、干燥。做好七防(防毒、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮、防霉)1:作和安全防范工作。如发现M题应及时反映，以便取措施。

8.经常与购员和炊事人员联系，根据日常供应情况，掌握进出结存情况，以保证各类食品货源及时供应，做到不脱节、不积压、不浪费。

9.做好炊事用具和文具保管工作，未经问意，不得任意出借。

10.严格履行出库手续，领物人必须当场签字，不能事后补签。

11.认真记好保管账目，做好账目字迹清楚，数字准确，格式规范。要经常清点库内物

资,做到账物相符，盘点准确，盈亏登记清楚，仓库内物品做到日清月结，并经常核对，以保证完整。严格审查往来报销单据，不得擅自动用库内物资或出售伙食原料，收取现金;或取其他手段损公肥私。每月盘点一次，按时上报。

12.库内禁放易燃易爆和有毒物品。下班前要认真检査门窗水电，防止火灾、失盗、等事故的发生，确保库房安全,对本职工作范_的安全负责。

13.自觉遵守学校的劳动纪律,按照食堂规定作息时间上、下班,确保物资的验收、领用不得出现空挡。

14.完成学校、总务主任和食堂团长安排的其他工作。

后勤岗位职责6

1.制订、完善和落实标准化宿舍管理服务工作的各项 规章制度 。

2.招聘、指导、考核学生宿舍管理服务中心的各类工作人员。

3.在学校学生住宿下，负责全校学生宿舍的安排、调整工作，做好 毕业 生离校和新生入学的各项工作。

4.负责学生宿舍区公共场所的清洁卫生工作，定期对室内卫生进行督促和检查，开展宿舍精神文明创建活动。

5.做好学生宿舍家具设施的配备、管理、维修工作。

6.负责学生宿舍水电使用的管理工作。

7.对住宿学生生活上给予关心，开辟必要的服务项目，做好服务工作。

8.积极取有效措施，做好学生宿舍的安全、保卫、防火、防盗等综合治理工作。

9.加强与各部门、院(系)的联系，做好学生在宿舍中表现的考核工作，及时处理学生宿舍内发生的各类问题。

10.完成领导交办的其他工作。

后勤岗位职责7

?规程

1.配电房运行规程。

2.电气事故处理规程。

3.电气安全工作规程。

?制度

1.岗位责任制

(1)坚守岗位，严格遵守变电运行安全操作规程和配电房各项规章制度，确保全校供电 系统安全 运行。

(2)熟练掌握配电房一次系统接线和设备分布、电气设备性能、线路方向、运行方式、倒闸操作方法和一般事故处理。

(3)经常巡视察看供电设备运行情况，准确抄录高、低压负荷表计(一小时抄一次表)。

(4)服从命令听指挥、坚决执行校内主管部门领导的指示和停电通知，严格执行停送电操作命令，发现疑问和不清楚之处不得操作。

(5)值班中一切供电设备事故和处理结果，都要如实记录并向领导 报告 ，不弄虚作，不隐_事实真相。

(6)每年一次利用暑期间进行供电设备的维护、保养，并做好记录。

(7)每班打扫卫生一次，每月打扫总配电房及分配电房一次。

(8)完成上级领导交给的其他任务。

2.交接班制度。

(1)接班人员必须提前5分钟到达配电房，如因事、因病不能上班者，应在上班前向组长或科室提出请。

(2)交班时间已到，而接班人员未到，交班人员则不得离开岗位，如发现接班人员醉酒或精神不振等情况应拒绝交班并及时向班组长、科室领导报告。

(3)交班时交班人员与接班人员应共同巡视配电房各部位，交班人员应在现场将设备运行情况、缺陷情况、事故处理、工具仪表及各项记录交代清楚。接班人员必须认真验核，在认为清楚无误后双方签字交接班。

(4)交接班时遇到事故则停止交接，由交班人员负责处理，接班人员可在交班人员指导下协助处理。

(5)交班前，应做好室内清洁卫生。

3.巡视制度。

(1)刀开关合闹位置是否正常,刀片接触是否良好。

(2)绝缘瓷瓶有无破裂和放电现象。

(3)电气绝缘层有无焦化等异味，接地部分是否良好，联接是否牢固，有无断线处。

(4)房屋是否渗漏，门窗是否完好，室内温度是否过高，消防设施是否完善，照明装置是否完好，电缆沟内有无漏水、渗水现象。

(5)各回路信号灯及仪表是否完好，未合闲开关是否已挂好警告牌。

(6)顿髓行是否正常，有无不均匀放电声。

(7)检查油是否正常，有无渗油、漏油情况，油温是否正常,上升油温不超过八十五摄氏度，油面是否正常。

(8)变压器高、低压套管有无破裂损坏、放电现象,外壳接地是否完好，电缆头有无漏油。

(9)各种仪表是否完好，指示的参数是否在允许的范围内。

(10)检查有无影响供电系统安全运行的异常情况，发现供电系统有异常情况应立即取临时措施，并立即向总配电房和领导汇报,以便取必要的措施。

(11)遇有天气变化,用电高峰、设备异常情况等，应适当增加巡视次数，确保设备安全运行。

4.变电所定期试验切换制度。

(1)为了保证电气设备的完好性，及时发现隐患，必须对变电所各类电气设备按规定进行定期试验，发现问题及时进行处理。

(2)变电所中央信号系统和报警装置，应在每次交接班时试验其是否正常。

(3)备用变压器或其他备用设备，一般每月切换使用一次，切换前要对其作外观检查，发现异常，处理后再切换。

(4)手动切换的备用电源，正常操作切换前，除征得供电局调度人员许可外，应填写倒阐操作票。

(5)变电所事故照明，宜每周试用一次，并检査完好情况。

5.电气设备缺陷管理制度。

(1)为了加强电气设备的运行管理，保证安全经济运行，必须做好运行和备用电气设备的缺陷管理工作。

(2)电气设备由于零部件损坏,技术性能不良或外来原因对安全运行造成威胁的，称为设备缺陷。

(3)根据电气设备缺陷威胁安全的严重程度,缺陷分为三类，一类缺陷：对设备安全运行和人身安全有严重威胁，短期内可能发生事故。二类缺陷：对设备安全运行和人身安全有一定威胁，虽在短期内不可能发生事故，但若长期不处理，即会增加威胁性，甚至发展成为事故。三类缺陷：对安全运行威胁较小。

(4)发现设备缺陷后，应将缺陷内容、发现时间和发现人等情况记入设备缺陷记录簿,并

报告上级领导。受电装置出现一、二类缺陷，还须及时通知供电局用电监察部门。

(5)用电管理部门电气负责人或专职技术人员，对已发现的设备缺陷,应认真分析，提出整改措施并具体落实完成期限和负责人，一、二类缺陷处理措施和消除情况，须通知供电局监察部门。缺陷消除情况应在缺陷记录簿中详细记录。

(6)用电管理部门负责人或专职技术人员应每月定期检查设备缺陷处理情况。设备缺陷不能按期处理时，应向上级领导汇报。

6.倒闹操作制度。

(1)倒间操作必须得到电气负责人的命令才能执行。

(2)倒阐操作时，必须认真填写操作票(操作人填写，监护人审核)，严格执行一人操作、一人监护的倒闸操作制度。

(3)进行操作时，发现疑问应立即停止操作，弄清后方可继续进行。

(4)操作高压负荷开关和高压手车时，应穿绝缘靴、戴绝缘手套。

(5)停电操作的顺序：先拉开油开关(空气开关)，后拉隔离刀闲。

(6)送电操作顺序：先合隔离刀闸，后合油开关。

(7)全部项目操作完毕，操作人和监护人应复查一遍，防止漏项，并挂上标示牌。

(8)进行停电联系，填写操作票、工作票和各项记录等，必须使用统一的操作术语。

7.变电所出人制度。

(1)中心配电房是全校供电的中心，非配电值班人员不允许随意进入。

(2)来人参观学习必须持有 介绍信 ，办好出人登记手续,并由动力中心同志陪同参观。

(3)值班人员不得带人进人配电房,如发现一次扣除当月奖金。

后勤岗位职责8

财务兼后勤岗位职责之相关制度和职责，职责描述：

1.负责编制公司的资金，财务报表;

2.负责公司日常费用支付;

3.负责兼管公司的行政后勤工作。

任职要求：

1.25—30岁，全日制本科学历， 财务管理 等相关专业毕业;

2.2—3年房产公司工作......

职责描述：

1.负责编制公司的资金，财务报表;

2.负责公司日常费用支付;

3.负责兼管公司的行政后勤工作。

任职要求：

1.25—30岁，全日制本科学历，财务管理等相关专业毕业;

2.2—3年房产公司工作 经验 ;

3.熟练掌握office办公软件，报表编制能力强;

4.自我成长意识强，抗压力强，服务意识强。

后勤岗位职责9

职责描述:

1、负责餐饮、物业、酒店等后勤业务模块的财务管理、财务核算工作;

2、负责制定并完成公司财务会计制度规定办法;

3、分析检查财务收支和预算,执行情况;

4、审核原始单据,办理日常会计业务,审核记账资证;

5、定期进行资金检查是否账实相符,定期清查工作;

6、加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支,按期汇集,计算和分析成本费用,加强成本控制和管理,向公司提交成本控制分析报告。

任职要求:

1、年龄25-40,大专及以上学历,财会等专业;

2、初级以上职称,具备熟练的财务核算、管理能力;

3、3年及以上工作经验(其中有一定的主管工作经验),有酒店餐饮行业经验优先;

4、责任心强,能独立或组织完成财务核算与结账工作,有清晰的财务管理思路;

5、能熟练使用办公软件及财务软件。

后勤岗位职责10

职责描述:

1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见;

2、接听公司来电，准确转接和记录;

3、负责传真、信件、快递的收发及文档的复印;

4、办公用品的统计、清点、发放及入库;

5、部门费用的整理及报销;

6、会议室与会议设备的预约管理;

7、入库物品的摆放，库房环境的维护;

8、购物品的市场评估、比价，经审批同意后的购进执行，付款手续的办理及售后服务的维护;

9、定期进行库存盘点对账，保证账物一致;

10、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、正规院校全日制大学本科及以上学历，包括但不限于 保险 、行政管理等相关专业;

2、年龄在40周岁以下;

3、具有保险行业相关领域一年以上工作经验;

4、具有较好的沟通能力、语言组织能力，熟悉保险法律法规及保险监管政策，熟悉寿险公司行政管理流程;

5、能够熟练操作office等办公软件;

6、职业稳定性强，近三年内全职工作单位不超过两个。

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后勤的岗位职责

后勤主要岗位职责（精选12篇）

　在现实社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我为大家收集的后勤主要岗位职责（精选12篇），欢迎阅读与收藏。

后勤主要岗位职责1

　1、热情为师生服务，为教育教学服务，坚持服务育人，工作认真负责，注重专业知识的学习，不断提高图书管理水平，做到熟练操作图书管理软件，努力提高自身的政治、业务素质，认真做好图书的出借、归还及阅览室管理等常规工作。

　2、及时完成新书的验收、登记、分类、编目、入库、上架、流通等程序性的工作。

　3、按规定做好电子化新书录入，做好电子化借阅管理。

　4、必须做好师生阅览室和教师资料室的保管、借阅工作，并做好记录；热心为师生阅览各类书刊杂志做好参谋；教育学生爱护图书。及时做好图书修补和赔偿工作。

　5、每月做好对学生图书管理员进行培训，加强学生图书管理员队伍组建及使用工作。

　6、开展好读书活动，认真参加学校里组织的各类读书活动。

　7、每日下班，检查图书室内的安全工作，增强防火防盗意识。

　8、月底装订各类报刊杂志，关心阅览室内的书刊、杂志的保管。

　9、配合学校寒暑工作安排，做好图书室、阅览室开放工作。

后勤主要岗位职责2

　1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和；

　2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理；

　3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务；

　4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理；

　5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理（担任部门兼职安全员）；

　6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作；

　7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作；

　8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理，并对保洁员的工作进行指导与考核；

　9、对厂区内的绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作；

　10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理；

　11、负责起草公司行政后勤综合性文件；

　12、会议室及其设备的管理；

　13、负责外来客人的接待安排工作；

　14、负责与相关政法部门的沟通与联系；

　15、完成公司领导交办的相关工作。

后勤主要岗位职责3

　1、主持制订员工餐厅的各项规章制度，加强对员工餐厅领班，厨师及服务员的检查和考核，不断完善员工餐厅管理和菜点质量管理。

　2、制订员工餐厅的业务，审阅各类业务报表，根据季节和市场需求，编写员工食堂每周食谱。

　3、负责经营成本的分析和核算，坚持食品原料日清日结，制订合理的毛利率指标，掌握餐饮市场信息，货源供应和库存情况，实行预算管理，加强菜点质量控制，认真落实员工餐厅的.各项工作。

　4、负责员工餐厅厨师的业务技术培训，组织对菜点的研究、改良和创新。追踪拜师活动的实效，开展技术交流和学先进找差距活动，提高厨师队伍的业务素质。

　5、负责搞好员工餐厅的食品卫生、清洁卫生和安全消防工作，并按照《食品卫生法》和《食品卫生五四制》来执行，督促员工餐厅主管、厨师、服务员严格执行有关规定和制度，定期组织检查和考核。

　6、参与员工餐厅的更新和改造，负责员工餐厅各类设备和财产的管理。

　7、做好思想政治工作，关心员工生活，抓好员工餐厅的文明建设。

　8、做好行政事务部经理安排的其它工作。

　9、做好上级领导安排的其它工作。

后勤主要岗位职责4

　一、在院部的领导下负责全院的后勤综合管理，提高自身意识。牢记后勤围着临床转的原则。积极组动安排本部门相关人员到各科室做好服务工作。

　二、负责本部门员工的政治思想教育，传达院办的各项任务，有的安排员工的业务培训，提高员工的思想认识和服务技能。

　三、根据院办的，负责全院房屋的新建、改建、修缮工作。

　四、负责医院的绿化、美化和基建工作，管好医院的病房，办公用房，用房和生活用房，创设一个优美的医疗办公环境。

　五、负责医院财产的管理，督促有关工作人员严格执行设备物资的购置、造册、使用、保管以及损耗的规章制度。

　六、负责合理安排医院的物品发放。本着节省的原则做到物尽所能。

　七、负责对医院的食堂、洗衣房、配电、氧气、污水、空调、电梯、影印、保洁等班组实行综合目标管理。做好与各班组负责人的协调工作。

　八、负责管理院内水电设施设备的维修。

　九、配合人事部门负责临时工、勤杂工等后勤从业人员的选聘和管理。

　十、承办领导交办的其他工作。

后勤主要岗位职责5

　一、在分管副院长领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，结合实际情况制定相应的管理制度并组织，保证医院后勤设备使用及基础设施的安全和有效。

　二、组织编制实施后勤物资供应及基础设施修缮、院容整顿的工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

　三、组织对医院基础设施及后勤设备的验收、保管、建档、调剂、报废、统计等工作，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，总结经验，改进提高。

　四、负责教育后勤职工树立后勤工作为医疗一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度提高服务质量，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。

　五、协同人事部门做好后勤设备管理人员和工程技术人员的培训、调配考核定职晋升和聘任工作，组织后勤人员学习专业知识，提高业务水平。

　六、协助有关部门处理医院发生的突发及公共卫生。

　七、组织本科人员做好进修、实习人员的生活住宿安排。

　八、协助基建搞好医院的基本建设等工作。

后勤主要岗位职责6

　1、负责少年宫各种配电线路、电器设备的维修保养工作，熟悉线路，随时检查，保证线路的正常运行。

　2、负责活动室、办公室、楼道及其它各处照明、电器设备的安装和维修，并保持完好。

　3、负责公共场所的线路、开关、插座及其设备的安装、维修和改造，并保证使用正常、安全可靠。

　4、负责宫内电热水器、电铃及常用电器的安装、维修和保养。

　5、负责安装、拆除各种临时活动线路。

　6、负责保管各类电工器材，健全帐目。物品摆放整齐有序，使用方便。防火、防盗、防潮，保证安全，保持整洁卫生。

　7、持证上岗，加强学习。严格按规定操作，防止事故。

　8、负责宫内上下水、暖气、排风、排气、排水管的维修保养，保证正常使用。

　9、负责各活动室、教室、办公室、楼道等门窗、窗帘、玻璃、课桌椅及其它公用设施的维修安装工作。

　10、负责电热水器和各处水龙头及用水设施的维修工作，经常巡视，发现问题及时处理，节约用水。

　11、重大项目的维修要有，并报宫主任批准。

　12、负责保管好维修设备和维修工具，防止损坏丢失。

　13、工作中按规则操作，注意安全，防止事故。

　14、积极完成各种临时性的工作。

后勤主要岗位职责7

　1、在行政管理部经理领导下对员工宿舍、员工饭堂进行全面管理。

　2、后勤主管是员工宿舍、饭堂的安全消防责任人,切实做好防火防盗工作。

　3、严格执行公司《员工宿舍管理制度》、《员工饭堂管理制度》的各项规定,按程序办理住(退)宿和就餐手续。

　4、对员工宿舍、饭堂资产负有全面监管责任,所有配备物品均须妥善保管。

　5、负责维持并保证员工宿舍、饭堂良好的住宿和就餐秩序,为员工提供良好的住宿及就餐环境。

　6、定期检查宿舍及饭堂的各项工作,对违规现象及时加以处理。

　7、后勤主管是员工宿舍的卫生责任人,应定期深入检查宿舍、饭堂的卫生状况,切实保证宿舍及饭堂各方面清洁卫生、食品安全。

　8、对宿舍及就餐员工投诉做好准确记录,及时处理员工提出的住宿与就餐方面的合理要求。

　9、每月24日前抄录员工宿舍水电表和更换饭卡,同时认真做好员工水电费的统计核算工作,并呈报公司领导审批后交财务转扣。

　10、完成领导交办的临时性工作。

后勤主要岗位职责8

　1、负责招商日常接待工作,负责商户来访、来电的登记工作,信息及时传达至相关招商人员。

　2、负责部门会议的记录和整理工作,并及时将会议事宜进展情况反馈至部门负责人。

　3、负责部门各种文件资料及租赁合同的复印、整理、归档及文书档案的管理工作。

　4、负责准备招商相关资料,统计分析招商数据,协助编制招商工作表格和进度报告

　5、负责招商邮件、报刊、杂志的收发、订阅和文件的传递、传阅、存档。

　6、负责本部门人员考勤汇总,办公用品申请及交通交际费用报销OA申报工作。

　7、部门清洁卫生的监督及管理。

　8、严格遵守公司各项规章制度,认真履行工作职责。

　9、完成上级领导交办的其他工作任务

后勤主要岗位职责9

　1、贯彻执行酒店的各项规章制度，并根据酒店的管理大纲结合本部的实际业务，制定内部的各项管理制度，报总经理审批后，组织贯彻实施。

　2、主持本部部会，及时传达上级指示和意图，听取下级的工作汇报，及时掌握并解决存在的问题，定期向上级领导请示汇报工作。

　3、加强经营管理,利用本部自身的各种条件，面向市场对外经营活动，赚取最大利润来改善员工，同时严格财务制度,建立健全本部财务记账、算账、结账、审批等管理制度，定期公布账目，降低消耗、减少损失浪费。

　4、负责本部全面工作，协调好部门内部各单位的关系及与其他部门之间的关系,创造良好的工作环境，保证本部门各项工作的协调顺利开展。

　5、严格管理，加强巡视检査，督促各单位各级管理人员严格按规章制度办事，不断提高各级管理人员和员工队伍素质，提高办事能力和工作效率。

　6、做好本部门各级管理人员和员工的业务培训，合理使用人员，将使用、考核、晋升结合起来，充分调动各级人员的主动性、积极性和首创精神，完成各项任务。

后勤主要岗位职责10

　1、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，认真执行上级教育行政部门的决议和指示。

　2、协同校长制定学校建设发展规划，负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、、制度、措施等，并切实抓好实施、检查、总结等工作。

　3、做好总务后勤行政人员的管理工作，做到任人唯贤、知人善任、人尽其才，并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作，充分调动他们的积极性，团结合作，做好各项管理与服务工作，及时做好教育教学设备、物品等保障工作。

　4、协调好总务处与教导处、年级组等各方面的关系，为总务后勤人员创设良好的工作环境。

　5、主持总务后勤行政工作会议，听取、收集各方面对后勤管理工作上的意见和建议，及时研究改进总务后勤工作。

　6、协同校长做好学校财务和物品管理工作。严格财务工作纪律与制度；组织有关人员做好学校预算与决算；科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等，充分发挥其在教育教学中的功能与作用，努力改善学校办学条件和教学环境。

　7、领导与组织好校园校舍建设、维修及绿化、美化等工作。

　8、组织好学校的“四防”安全工作。

　9、完成党政领导交办的其他工作。

后勤主要岗位职责11

　一、牢固树立“管理育人、服务育人”的管理理念，建立健全后勤岗位管理规范，加强对后勤岗位工作的监督与考核，为学校的教育教学活动提供可靠的后勤保障。

　二、按照上级有关要求，根据学校工作的实际需求，制定基建、维修、改造、绿化等工程，以及教学、办公有关资料的购供应并付诸实施，严把数量、价格、质量关口，实现的充分利用。

　三、加强财务管理，认真编制财务预算，合理使用经费，保证上级有关财务制度、购制度、治理商业贿赂制度等有关政策法规与制度的贯彻实施。

　四、加强对教室、实验室、电教室、图书室、办公室、食堂、宿舍、库房等部位的管理，落实台帐制度，明确操作规程，确保防火、防盗、防霉、防漏等安全措施到位。

　五、负责全校的安全管理工作。建立健全有关安全管理工作的培训、巡查、预案、责任等规章制度，规范对保安人员、勤杂人员等临时用工管理，不断提高全员的安全意识和防范能力，确保师生人身安全和学校财产的安全。

　六、分管部门：总务处、财务室、医务室。

　完成校长交办的其他工作。

后勤主要岗位职责12

　一、认真贯彻党和国家的方针、政策，领导生活管理处，协助校长做好行政办公室、财务室工作。

　二、坚持以教育、教学为中心，主持召开后勤生活管理处业务会议，传达上级有关文件和指示，组织制订工作并督促实施。

　三、负责学校物资管理、校产管理及基建修缮，生活工作，协助校长做好财务管理工作。

　四、负责制订和完善后勤保障、财务管理工作的规章制度，加强督促，确保落实。

　五、负责对生活管理处、财务管理人员的工作安排，并加强其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服务育人。负责对生活管理处、财务管理人员的考核，并根据实绩提出奖惩意见。

　六、负责校园建设工作，指导发展规划处提出基建维修，指导生活管理处主任抓好学校基建工程和维修工作。

　七、负责向校长提出年度财务预算、结算及基建、修建。

　八、负责向校长提出设备和学期办公用品的购置。

　九、指导后勤生活管理处搞好学校规划和校园绿化、美化工作。

　十、指导生活管理处主任做好食堂管理和饮水供应。协同校工会搞好师生的生活。

　十一、办理校长委托、授权、交办的其他工作。

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请问行政后勤主管工作职责是什么啊

后勤的岗位职责（通用6篇）

　在生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是我精心整理的后勤的岗位职责（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

后勤的岗位职责1

　1、负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通，及时准确向主管领导反映情况、反馈信息、配合主管领导搞好本部和各部门之间相互配合、综合协调工作。

　2、严格执行公司规章制度，认真履行本部门职责。

　3、制定本部门所辖部门管理制度、并且监督实施检查、直至完善后，上报主管领导、最后落实、执行、形成文件。

　4、搞好单位与地方的各种关系，让领导放心。

　5、深入所辖各部检查工作，实行年、季、月定期检查单位水电以及与之配套的设施好坏，尽最大能力节约开支。

　6、做好思想政治工作，关心员工生活，了解和询问员工对工作、生活及单位意见，尽量解决，并以最好的服务、让员工放心，安心在本单位工作。

　7、落实安全责任制，维护单位内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪、刑事案件和灾害事故的发生，保护单位财产安全，确保生产工作顺利。

　8、建立以防火、防盗、防灾害事故为内容的安保制度，组织落实、严防发生案情、险情。

　9、加强所辖各部门业务水平的提高、组织各部人员培训学习，提高服务质量，提升本单位形象。

　10、协助领导统筹规划房屋、场地使用，组织建立职工住房信息档案管理系统，充分合理利用现有设备条件，尽量改善员工的工作环境。

后勤的岗位职责2

　1、组织工厂内职工对常见病、传染病、卫生知识的宣传；

　2、负责做好厂房及后勤设施的建档和管理工作，安排厂房维修与保养，督促有关人员做好后勤设施的维护，坚持损坏赔偿制。

　3、主持制订员工餐厅的各项规章制度，加强对员工餐厅的检查和考核，不断完善员工餐厅管理和菜点质量管理。负责搞好员工餐厅的食品卫生、清洁卫生和安全消防工作。

　4、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

后勤的岗位职责3

　①协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和；

　②协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

　③协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

　④考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导；

　⑤协助承办公司相关法律事务；

　⑥参与公司经营事务的管理和执行工作；

　⑦会务安排。

后勤的岗位职责4

　1、协助人事文员搞好考勤，统计及监督，合理调配新进人员食，宿安排。

　2、监督，跟进清洁组、饭堂、宿舍的环境卫生，每月督导进行一镒宿舍安全卫生评比，不定期召开室长会议。

　3、厂务后勤用品管理发放，处理员工工伤事故及临时性证件的办理。

　4、办理各科外来资料的归档管理及信息反馈。

　5、承办上级交代的临时事项。

后勤的岗位职责5

　1、认真贯彻执行党和国家有关学校总务后勤工作的政策、法规，认真执行上级教育行政部门的'决议和指示。

　2、协同校长制定学校建设发展规划，负责组织制定学校总务后勤管理工作规划、、制度、措施等，并切实抓好实施、检查、总结等工作。

　3、做好总务后勤行政人员的管理工作，做到任人唯贤、知人善任、人尽其才，并抓好总务后勤人员的学习进修和提高工作，充分调动他们的积极性，团结合作，做好各项管理与服务工作，及时做好教育教学设备、物品等保障工作。

　4、协调好总务处与教导处、年级组等各方面的关系，为总务后勤人员创设良好的工作环境。

　5、主持总务后勤行政工作会议，听取、收集各方面对后勤管理工作上的意见和建议，及时研究改进总务后勤工作。

　6、协同校长做好学校财务和物品管理工作。严格财务工作纪律与制度；组织有关人员做好学校预算与决算；科学、规范地管理好学校设备、设施、物品等，充分发挥其在教育教学中的功能与作用，努力改善学校办学条件和教学环境。

　7、领导与组织好校园校舍建设、维修及绿化、美化等工作。

　8、组织好学校的“四防”安全工作。

　9、完成党政领导交办的其他工作。

后勤的岗位职责6

　一、认真贯彻党和国家的方针、政策，领导生活管理处，协助校长做好行政办公室、财务室工作。

　二、坚持以教育、教学为中心，主持召开后勤生活管理处业务会议，传达上级有关文件和指示，组织制订工作并督促实施。

　三、负责学校物资管理、校产管理及基建修缮，生活工作，协助校长做好财务管理工作。

　四、负责制订和完善后勤保障、财务管理工作的规章制度，加强督促，确保落实。

　五、负责对生活管理处、财务管理人员的工作安排，并加强其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服务育人。负责对生活管理处、财务管理人员的考核，并根据实绩提出奖惩意见。

　六、负责校园建设工作，指导发展规划处提出基建维修，指导生活管理处主任抓好学校基建工程和维修工作。

　七、负责向校长提出年度财务预算、结算及基建、修建。

　八、负责向校长提出设备和学期办公用品的购置。

　九、指导后勤生活管理处搞好学校规划和校园绿化、美化工作。

　十、指导生活管理处主任做好食堂管理和饮水供应。协同校工会搞好师生的生活。

　十一、办理校长委托、授权、交办的其他工作。

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行政后勤主管工作职责如下：

1、参与制定项目部行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、执行项目部年度行政,控制行政费用;

3、监督中心后勤管理及办公用车，建立完善的后勤管理制度，严格控制各项成本的支出，为中心的发展提供有力的后勤保障；?

4、参与组织、协调安排项目的各种会议及大型活动;

5、定期向上级汇报工作，收集各部门工作动态，协助中心主任协调各部门之间的各项工作，确保问题迅速有效地解决；

6、负责指导、监督本部门员工的工作，与员工进行沟通，帮助其解决遇到的问题，增强团队凝聚力；?

7、负责本部门员工的在岗培训及考核等日常管理工作；

8、配合其他部门完成相关工作；?

9、完成领导交办的其他工作。

行政后勤管理主要从事人事档案管理；宿舍房间，床位管理，宿舍物品租借管理，宿舍水电表记录及水电费的计算等；办公用品管理，档案管理，印信管理，资产管理，车辆管理，办公秩序及行为管理，前台管理，电话管理，计算机管理，打印室、复印室管理，环保安全健康，员工培训，会议管理，公司物品租借，员工借，出差管理，差费报销，内部通知及公司访客记录等。

参考资料：

行政后勤管理_百度百科